天涯法律网讯 （陈政、余德厚）今年以来，洋浦法院进一步强化法官庭审能力考核工作。通过几个月以来近10次扎实有效的考核工作，引导法官对庭审质量的高度重视，促进法官自我加压，不断提高庭审水平。

一是强化庭审规范考核。为了解法官的真实开庭情况，被考评案件除由被考评人员申报外，审监庭也根据排期开庭情况，随机选择被考评人员承办的具体案件进行考评，增加庭审考核的随机性和突然性，检查法官是否准时到庭，着装是否规范，仪表是否端庄整洁，言行是否不偏不倚，法槌使用是否正确，是否平等对待当事人等。

二是强化庭审驾驭能力考核。主要考察法官的庭前准备是否充分，庭审程序把握是否规范，证据规则适用是否正确，能否正确规范组织当事人参与法庭调查，根据诉辩双方主张准确归纳和把握案件争议焦点，组织当事人举证、质证，并做出认证；引导当事人进行法庭辩论等。对于庭审突发事件处理是否稳妥。

三是强化庭审考核的效果。庭审考评结束后，考评人员当即予以点评，重点指出不足及存在问题，并提出提高庭审质量、完善庭审效果的建议和意见，增加庭审考核的实际效果。

四是强化庭审考核结果的运用。考评人员在考核结束后，认真填写法官考评结果，对开庭情况的各个方面按标准进行打分，考核结果归入法官业绩档案，作为法官晋升的重要依据。