天涯法律网讯（胡娜 林筱发）近日，洋浦经济开发区人民法院被海南高院评为“2011年度落实党风廉政建设责任制先进集体”，这是该院积极创新廉政举措取得的又一成果。

近年来，洋浦法院积极创新廉政举措，筑牢法院队伍“拒腐防变”的制度防线。

开展案后廉政回访工作，从审结、执结的案件中抽取了部分案件，就廉洁司法、文明执法、裁判认可程度、当事人的意见建议等方面的情况回访案件当事人，并对回访结果进行汇总，认真核实及时反馈承办人员，发现问题的进行通报，并归入干警绩效档案，有效防止法院干警执法不廉洁不文明的现象发生，进一步促进司法作风的转变和司法公信力的提升。

试行廉洁司法保证金制度。自2011年1月起，经有关部门批准，该院在开发区内首先试行廉洁司法保证金制度，将廉政和勤政捆绑考核，对每一位工作人员设定年工作目标和工作量，进行量化考核。考核结果作为保证金发放的依据，通过惩戒与激励并举、约束与奖惩挂钩，促进法院各项工作的全面发展。

实行廉政风险防控制度。对立案、保全、审判、执行等重点环节以及司法行政中易产生廉政风险的32个权利事项142个廉政风险点进行梳理归纳，并划定风险等级，明确相应的责任部门和责任人，同时针对每个廉政风险点提出具体的防控措施，如在审判流程管理环节，对审限将到期的案件发送督办函，以审限预警的方式提醒和督促承办人员按期结案，引导办案人员提高风险防范意识，规范司法行为，促进法院工作的规范化管理。

加强对法官8小时以外的监督。近年来，该院先后成立了自行车、乒乓球、健美操等兴趣小组，通过开展丰富多彩的业余文化活动，培养干警健康向上的生活方式。