天涯法律网讯（何志锋、余德厚）日前，洋浦法院召开党建工作会议，部署2012年党建工作。会议总结了2011年的党建工作，分析了当前法院党建工作面临的形势、任务和机遇。围绕“抓党建带队建促审判”总体思路，会议提出了今年党建工作要在“五个结合”方面做好文章：

一是把党建与走特色路结合，在服务大局成效上实现新提升。

自2009年独立建制以来，洋浦法院就确立了以调研宣传工作为龙头，带动学习型研究型法院建设的特色发展道路。目前，该院调研宣传工作在全省法院系统名列前茅。结合自己的特长，洋浦法院党支部提出今年将一如既往地组织党员干部投身司法调研和宣传工作，参与省委《关于加快洋浦开发建设的决定》中有关“预防犯罪的措施”、“房屋拆迁安置补偿办法”、“项目建设中的法律问题”等专项工作的调研，形成调研报告向党委政府报送，为决策提供科学依据；积极申请省高院、二中院重点调研课题，就刑事、民事等各类审判工作，党建等司法政务工作开展重点调研，不断提升审判和司法政务工作水平；与区内重点企业结对子，主动指导企业在法律框架内开展经济活动，促进开发区经济健康、有序、快速发展。

二是把党建与司法为民结合，在社会管理创新上实现新提升。

出台便民诉讼新举措，重点深化执行指挥中心建设，开展民庭“党员先锋示范岗”创建活动，保证立案庭“青年文明号”服务质量，推动快立快审快执；推动司法强制搬迁工作联席会议制度建立，评估每起强拆案件的社会稳定风险，综合运用政治、经济、法律等多种渠道，妥善化解涉及拆迁的社会矛盾；完善少年审判工作体制机制，继续发挥党员法官特别是女法官的性别与专业优势，优化庭审教育程序，加大回访帮教的覆盖面，争取建立未成年人轻罪犯罪记录消灭制度。

三是把党建与审判工作结合，在社会矛盾化解上实现新提升。

　　充分发挥立案窗口作用，加大立案调解工作力度，关口前移，做好人民调解、行政调解与司法调解的有效对接，着力抓好涉诉矛盾纠纷的源头治理，进一步做优做强诉讼服务品牌；继续狠抓“法官信访轮值”和“院长接待日”的贯彻落实，扎实开展涉诉信访积案清理，完善院领导和法官带案下访、庭长巡回接访等制度；牵头完善“便民司法联络网”，加强法院与社区等基层组织的沟通协调，充分了解当事人基本情况，切实提高案件调解撤诉率，将矛盾化解在萌芽在基层；完善重大行政争议案件综合调处机制，定期制作行政审判白皮书报党委，调动各方力量有效化解行政争议。

四是把党建与内部管理结合，在审判质效指标上实现新提升。

　　深化审判管理工作机制改革，推进审判管理的信息化和规范化，拓展局域网“腾讯通”的应用范围，严格审判流程管理系统各环节数据的录入，修改健全目标考核奖惩、廉政勤政保证金、庭审作风评查等管理制度，以科学可控的量化管理促进审判质效提升；改进案件质量评查方式，坚持日常评查、专项评查、交叉评查，努力提升审判管理能力，增强案件处理的社会效果；加强对疑难案件和热点案件的监控，细化判后释明工作流程，扩大裁判文书上网案件范围，进一步提高案件审判质效。

五是把党建与队伍建设结合，在队伍综合素质上实现新提升

　　完善党的组织机构，充分发挥党小组建在庭上的优势，落实党小组、支委会和党组组织生活会和民主生活会等制度，以党内民主带动司法民主，以党建带队建，全面提升队伍素质；健全完善涵盖审判人员、司法政务人员、审判辅助人员包括聘用人员的全员全方位的岗位考核激励机制，通过开展“争先创优”活动，激发全院干警工作热情；发动干警，特别是党员干部，积极投身“全国法院文化建设先进单位”争创活动中，在加强法院文化的软硬件建设的同时提升队伍综合素质。

为做到“五个结合”，洋浦法院党组出台了《关于加强和改进党建工作的意见》，从思想建设、组织建设、作风建设和制度建设四个方面对党建工作提出了具体要求，确保今年该院工作实现“五个提升”。