天涯法律网讯（周量）文昌法院依法执行和解3宗拖欠工人经济补偿金案件，近日向文昌市某镇政府追讨补偿金共计4.4万余元，既维护了工人利益，又避免将镇政府列入执行黑名单所带来的负面影响。

　　据了解，陈某、王某美、周某敏原为某镇政府聘用工人，曾在镇政府分别工作长达8年、9年、11年不等，后镇政府与3人协商解除劳动关系，但未给3人缴纳社会保险。后陈某、王某美、周某敏3人向文昌市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委确认双方存在劳动关系，并主持达成仲裁调解书，镇政府为3人缴纳社保，同时双方约定缴纳社保后“双方完全解除劳动关系并且不再存在以上劳动争议”。

　　随后，3人向法院起诉要求镇政府按照工作年限支付经济补偿金。3人认为，原被告双方系协商一致解除劳动关系的，镇政府有义务支付经济补偿金。镇政府认为，双方签订的仲裁调解书已明确表示镇政府在缴纳社会保险以后，原告放弃相关的诉求，其中包括经济补偿金，原告出尔反尔，违反了诚实信用原则，因而拒绝支付。文昌法院法官经审理认为原告再次主张经济补偿金，不属于重复主张权利。文昌法院判决被告某镇政府按照每工作满1年支付1个月补偿金的标准为3人支付经济补偿金共计4.4万余元。镇政府不服，向省第一中级人民法院提起上诉，省一中院经审理，遂驳回上诉，维持原判。

　　镇政府拒不履行支付经济补偿金的义务，陈某等3人向文昌法院申请强制执行。镇政府方解释不是不愿意支付，实在是单位没有该项经费支出。法官陈杰实将案件情况向文昌法院院长李戈汇报，李戈要求主管副院长余益明和陈杰实再次走访镇委书记和镇长，言明利害关系。镇政府相关领导答应尽快想办法支付经济补偿金，并于近日支付了全部款项，双方达成执行和解协议。