天涯法律网讯（方茜）28日，记者从全省法院队伍建设会议上获悉，2016年，海南全省法院认真开展“两学一做”学习教育，以深入推进司法体制改革为着力点，扎实抓好队伍建设各项工作，较好完成年度工作任务,尤其是在司法体制改革中，多项工作走在全国前列。

据介绍，去年全省法院以开展“两学一做”学习教育为抓手，加强干部队伍思想政治建设，涌现出一大批受到最高法院、中央及省属机关以上和全省法院系统表彰的先进集体和个人。全省法院按照党管干部原则，严格按制度规范选人用人，省高院配合省委组织部、省编委完成全省法院班子、机构编制和人员的统一管理，为7家法院的环境保护审判庭更名，在海口、三亚中院设立清算与破产审判庭。在巩固2015年以来“司改”成果的基础上，深入整体范式推进司法责任制，基本完成司法人员分类管理、司法责任制、司法保障和人财物省级统管等四个方面司改试点工作。在基层法院特别是民族地区设立专职调解法官制度，准备第二次员额法官选任，推进法官单独职务序列改革，推行法院绩效考核制度，在全国率先完成法官工资改革，开展全省法院内设机构改革试点，确定秀英、陵水、洋浦、琼中、乐东5家法院为试点单位。

为缓解案多人少矛盾，合理调配全省现有审判资源，探索出一条内部挖潜、增速提效的路子，海南法院以审判执行工作为中心，不断加强法院干部队伍司法能力建设，2016年，先后举办全省各类培训、调训329期，参训人数22160人次，选派30名年轻干警到7家基层法院挂职锻炼。全省三级法院招录法官助理、书记员、司法警察等工作人员105人，有效充实基层一线办案力量，并充分考虑少数民族地区法院审判工作特点，在招录中，拿出10个名额面向海南户籍或黎族、苗族的考生。

结合司改工作，海南法院进一步加强政工部门制度创新和政工队伍的自身建设，省高院健全完善政工各项规章制度，科学调整政治部工作职能，加强对中基层法院政工业务的指导，《从严管理法官队伍，确保司法责任制落实》等2篇论文入选最高院编印的《人民法院队伍建设调研文集》，并获全省组织工作课题调研成果三等奖。