1.海南省委第八巡视组巡视反馈意见，发现我院案件审判质量不高。2018年发改率1.57%（发改共19件/诉讼类累计结案1209）；2019年发改率3.5%（发改共40件/诉讼类累计结案1144）；2020年发改率2.33%（发改共27件/诉讼类累计结案1159）。我院2018年至2020年发回重审、改判及再审案件共计86件，我院成立专项评查组，对每个案件进行发改、再审的原因进行分析并将分析结果反馈给承办法官。根据分析结果，依据《海南法院案件实质性评查办法（试行）》的规定作出定性和处理结果。通过对发回重审、改判及再审案件进行分析，不断统一裁判尺度，明确裁判规则，提高审判质量，增强人民群众对裁判结果的认同度。

2.执行案件首次执行到位率偏低。2018年首执案件实际执行到位率为19.94%；2019年首执案件实际执行到位率为22.11%；2020年首执案件实际执行到位率为12.77%；2021年1-6月首执案件实际执行到位率为1.33%。为提高执行到位率，我院制定《关于提高执行到位率专项攻坚行动实施方

案》，着力解决消极执行、拖延执行、执行质效低下等突出问题，进一步提升执行工作水平，全面提升执行公信力。

3.结案率偏低。2021年截止目前的结案率为46.55%。为确保全年均衡结案目标，实现6月底结案率达到66%，我院每周一对尚未达到本季度结案率指标的干警进行登记并进行公示。同时我院制定《关于规范临时加班工作规定（试行）》，督促未完成结案率指标的干警进行加班，确保完成预定结案目标。

4.海南省委第八巡视组巡视反馈意见，发现我院干部队伍管理不严格，工作纪律散漫。上班迟到早退，干警每周五下午早退，周一上午晚到已经成为常态。一是通过加强考勤管理，严格工作纪律，不断改进工作作风，提高工作效率，制定《海南省洋浦经济开发区工作人员请销假管理规定（试行）》《海南省洋浦经济开发区人民法院考勤管理规定（试行）》；二是对每月迟到早退次数超过三次的干警，给予全院通报，部门负责人约谈干警；三是被约谈干警较多者当年年度考核不得评为优秀，情节严重的按有关规定处理。目前，通过抽查未发现违反有干警违反《海南省洋浦经济开发区人民法院考勤管理规定（试行）》，工作纪律散漫的问题得到有效解决。